Inclusief emotie

Iedereen heeft tegenwoordig de mond vol van begrippen als diversiteit en inclusie. Maar hoe gaat het er nou aan toe bij organisaties die echt divers zijn? Dat is wat Dide van Eck wil weten. Zij is promovendus Social Cultural Science aan de Radboud Universiteit Nijmegen en ze werkt om dat te onderzoeken meer dan 6 maanden mee in de vliegtuigschoonmaak en de beveiliging op Schiphol. Ze leerde daar meer over diverse organisaties, maar ook over de emoties die dit soort 'onzichtbaar' werk met zich meebrengt.