Dide van Eck is promovendus Gender and Diversity Studies aan de Radboud Universiteit Nijmegen. Zijn onderzoekt organisaties waar diversiteit de norm is, om te kijken hoe een echt diverse organisatie in de praktijk werkt. Dit zijn veelal organisaties aan de onderkant van de arbeidsmarkt waar de lonen laag zijn. Omdat zij gemerkt heeft dat ook emotie een belangrijke rol speelt bij de werknemers, schrijft ze niet alleen wetenschappelijke artikelen maar ook gedichten.